情報セキュリティマネジメントは意味ない?
認知度が低く、求人要件にもあまり出てきません。それでも受ける人がいるのは、狙う場所が違うからです。
情報セキュリティマネジメント試験が「意味ない」と言われるのは、求人要件に指定されることが少なく、セキュリティ専門職の採用では上位資格が基準になるためです。この試験が想定しているのは専門職ではなく、利用部門でセキュリティを管理する側の人です。総務・人事・管理部門でセキュリティ担当を任された人には、必要な範囲がそのまま試験範囲になっています。
「意味ない」と言われる3つの理由
言われている中身を分解すると、自分に当てはまるかが分かります。
知られていない。
求人票に指定されることが少なく、社外への説得力は限定的です。
専門職の基準ではない。
セキュリティエンジニアの採用では、より上位の資格が見られます。
対象がずれている。
技術を実装する人ではなく、部門で管理する人向けの試験です。
それでも取る価値があるのは誰か
総務・人事・管理部門でセキュリティ担当を任された人、社内規程やインシデント対応の窓口になっている人には直接的に効きます。範囲が実務とそのまま重なるためです。逆に、セキュリティ専門職を目指すなら、この試験は通過点にとどめて上位資格へ進む方が結果につながります。
受けるかどうかの判断
- 非IT部門でセキュリティ担当を任されたなら、範囲が実務と重なる。
- セキュリティ専門職が目標なら、上位資格を視野に入れる。
- 会社の資格手当の対象なら、CBTで随時受けられる分こなしやすい。
- 基本情報と迷うなら、目的が管理側か実装側かで選ぶ。
出題の内訳
公開中の問題を分野別・テーマ別に数えたものです。
情報セキュリティマネジメント試験の公開問題 502問を集計分野別の出題比率
頻出テーマ
- チャレンジレスポンス認証3問
- CAPTCHA2問
- ISMS適合性評価制度2問
- VPN2問
- シングルサインオン2問
- セキュリティ教育2問
- ゼロデイ攻撃2問
- ゼロトラスト2問
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よくある質問
情報セキュリティマネジメントは意味ないですか?
求人要件に出ることは少ないのが実情です。ただし非IT部門でセキュリティ管理を担当する人には、試験範囲がそのまま実務範囲になります。
基本情報とどちらを取るべき?
実装側に進むなら基本情報、部門で管理する側なら情報セキュリティマネジメントです。目的で選んでください。
転職に使えますか?
単独では弱いのが実情です。担当業務の実績とセットで示す方が効果があります。
落ちたらどうすればいい?
CBT方式で随時受験できます。科目Bの事例問題で落とすことが多いため、そこに絞って対策してください。
出典:IPA 情報セキュリティマネジメント試験。数値は目安であり、最新は公式情報をご確認ください。
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