社会保険労務士試験の重要論点を、通しの合格コース20講にまとめました(計37分)。うち1本は登録なしで視聴できます。


受験申込・会場予約・受験料の支払いは各実施機関で行います。本站の登録や練習は受験申込ではありません。
2026年度の試験と受付は終了、合格発表は10月1日。2027年度の試験日・受付期間は未公表のため、曜日から推定した日付は表示しません。
受験する日を入れると、そこまでの日数と1日あたりの分量が出ます。
社労士の問題を無料で解く →無料・登録不要の計画用ツールです。入力は保存されません。公式の予約・空席確認・支払いは行いません。問題数は当サイトの公開題庫を一周する目安で、合格を保証しません。
日程は 第58回社会保険労務士試験・公式受験案内 で 2026-10-23 に確認したものです。変更されることがあるので、申込前に必ず公式でご確認ください。
公開例題は無料・登録不要です。FP2級・簿記1級の問題演習や学習記録の保存にはログインが必要です。追加利用の条件は料金案内で確認してください。
既存の問題・復習ガイドへ →多くの場合、「この間違いが何を意味するのか」「明日なにをやるべきか」を示す仕組みが無いだけです。
ukamiru は弱点・復習・試験日から、今日やることだけを示します。
正解の理由と、ひっかけの誤答の理由まで解説。同じ罠を二度踏みません。
出題の多い分野から優先。配点の大きいところへ時間を寄せます。
暗記カード(SRS)が、忘れる前に最適なタイミングで出題します。
弱点診断と模試の推移で、「受かる状態」かを数字で示します。
本番形式の模試で時間感覚を作り、崩れた分野へ戻します。
社労士は「あと一歩」で落とす問題が多い。解説画面が、その一問を小さな学びに変えます。何が問われ、なぜ正解が正しく、なぜ他が罠なのか——AIが腑に落ちるまで説明します。

毎日の段取り、図で覚える暗記、まちがえた問題の回収——社労士の合格に必要な作業を、そのまま画面にしています。
あなたの解答データから、今日の2〜4件を提案します。「はじめる」を押せば、その場で該当の問題へ。迷う時間がなくなります。

図を手がかりに、キーワードで文を完成させます。用語だけを丸暗記するより、記憶に残り、応用問題でも思い出せます。

演習や模試での誤答が自動で集まります。分野別・問題タイプ別に整理されるので、どこでつまずいているかが数字で見えます。

点数を動かすのは同じループ——計画し、弱点を演習し、暗記で定着させ、本番形式で仕上げる。

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社会保険労務士(社労士)試験は、全国社会保険労務士会連合会が実施する国家試験です。労働法規と社会保険制度の専門家を認定するもので、範囲の広さと法令の細かさから難関資格として知られます。合格には選択式・択一式の両方で基準点を満たす必要があり、総合力が問われます。
| 実施団体 | 全国社会保険労務士会連合会(試験センター) |
|---|---|
| 試験方式 | 選択式+択一式(マークシート) |
| 実施時期 | 年1回(例年8月) |
| 合格基準 | 総得点と各科目の基準点の両方を満たすこと(毎年調整) |
| 受験資格 | 学歴・実務経験・他資格のいずれかによる要件あり |
労働基準法から年金まで科目数が多く、条文・数字・例外を正確に押さえる必要があります。総合点が高くても1科目でも基準点割れで不合格になるため、苦手科目を作れないのが最大の壁です。
合格率はおおむね6〜7%で、国家資格の中でも難関に位置づけられます。選択式で1科目の基準点に届かず涙をのむケースが多いのが特徴です。
独学・通信いずれでも約800〜1,000時間が目安。1年〜1年半かけて計画的に進める人が多く、法改正への追随も欠かせません。
社労士試験は選択式(穴埋め)と択一式(5肢択一)の両方で合格基準を満たす必要があります。やっかいなのは、総得点だけでなく各科目に基準点があること。選択式は1科目5点満点で基準点(通常3点)を1つでも割ると、他が満点でも不合格になります。
このため、得意科目で稼ぐ戦略が通じにくく、全科目を一定水準以上に仕上げる必要があります。特に選択式は1問の重みが大きく、条文の細部や用語の正確な記憶が合否を左右します。「広く、かつ正確に」が社労士対策の宿命です。
出題は労働基準法・労働安全衛生法・労災保険・雇用保険・労働保険徴収法・健康保険・国民年金・厚生年金・一般常識(労務管理・社会保険)に及びます。労働法規は趣旨と判例、社会保険は給付要件と数字、年金は制度の仕組みと計算がポイントです。
年金2科目(国年・厚年)は関連が深く、まとめて制度の全体像で理解すると混乱しません。一般常識は範囲が広く対策しにくいため、白書・統計や法改正から頻出テーマに絞って深追いしすぎないのがコツです。科目の性格に応じて暗記と理解を使い分けます。
社労士試験は毎年の法改正が出題に反映され、古い知識のままだと失点します。保険料率・給付額・制度変更などは最新情報へのアップデートが必須で、直前期に改正点を総ざらいする習慣が欠かせません。
また「一般常識」(労一・社一)は労務管理や社会保険の周辺、白書・統計まで含み、範囲が事実上無限に広い難所です。ここは満点を狙うより、基準点を確実に超えることを目標に、頻出の統計や近年の話題に的を絞るのが現実的な戦略です。
社労士試験には受験資格があり、大学等での学歴、一定の実務経験、行政書士など特定の国家資格のいずれかを満たす必要があります。要件は複数あり変わり得るため、まず自分が受験資格を満たすかを公式で確認することが出発点です。
学習は800〜1,000時間規模の長期戦。一度で受からず複数年かける人も少なくありません。全科目を定期的に回して忘却を防ぎ、選択式の1点を落とさない精度を積み上げること、そしてモチベーションを保つ計画づくりが完走の鍵になります。
作成・校閲:ukamiru編集部 ・ 最終更新:2026年6月。参照:実施団体の公式情報。
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